Open Cupboard es una de las mayores organizaciones de rescate y acceso a alimentos en las Twin Cities, que opera nuestro innovador modelo de mercado fresco gratuito Today's Harvest en dos ubicaciones y distribuye más de siete millones de libras de alimentos al año. El Director de Sistemas Alimentarios es un nuevo cargo de liderazgo senior responsable de hacer crecer y fortalecer los sistemas que introducen alimentos en Open Cupboard y los trasladan eficientemente una vez que están aquí.

Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Sistemas Alimentarios liderará nuestro trabajo de rescate de alimentos, abastecimiento de alimentos y inventario/operaciones, incluyendo nuestra red regional de distribución en formato de hub-and-spoke. Esta persona supervisará el crecimiento de las relaciones entre donantes y fuentes de alimentos, el rendimiento de nuestra flota de rescate de alimentos y operaciones de inventario, y el flujo interno de alimentos para reducir el desperdicio. Este puesto liderará la ejecución de objetivos estratégicos de ampliación de las colecciones de rescate de alimentos, profundización de las alianzas con donantes y escalamiento de nuestra red de hub-and-spoke.

Rescate y Abastecimiento de Alimentos

• Liderar la estrategia y ejecución para aumentar el volumen total de alimentos que llegan a Open Cupboard mediante el rescate de alimentos, la obtención de alimentos y el desarrollo de donantes.

• Profundizar las relaciones con socios existentes en retail, supermercados, distribuidores y donantes mayoristas para desbloquear libras adicionales disponibles pero no recogidas.

• Identificar, cultivar e incorporar nuevos socios de rescate y abastecimiento de alimentos, incluyendo minoristas, distribuidores, operadores de servicios de alimentación y fuentes institucionales.

• Cultivar y gestionar alianzas de rescate de alimentos agrícolas, incluyendo relaciones con mercados de agricultores, productores individuales y asociaciones de procesamiento y compensación de valor añadido.

• Gestionar todas las relaciones con los donantes mediante la gestión de relaciones con nombre, informes regulares de impacto y revisiones constantes para retener y aumentar el volumen con el tiempo.

Programa Mini-Hub / Hub and Spoke

• Poseer, hacer crecer y escalar la red regional de distribución hub y spoke de Open Cupboard

• Construir y mantener la infraestructura de comunicación, incorporación y logística que permita a las agencias asociadas solicitar, recibir y (con el tiempo) contribuir con alimentos de forma eficiente y fiable.

• Identificar e incorporar nuevas agencias de radio/mini-hub

• Supervisar la gestión de pedidos y la distribución de alimentos a socios de radio/mini-centros, asegurando que los alimentos donados lleguen a las agencias asociadas antes de que se estropeen.

• Guiar la evolución de la red hacia un modelo de intercambio bidireccional y mutuamente reforzado, en el que los socios de alta capacidad reciben y aportan alimentos.

Inventario, operaciones y flujo interno de alimentos

• Supervisar las operaciones de inventario en los sitios de Open Cupboard, incluyendo la recepción, clasificación, almacenamiento y gestión de la cadena de frío de alimentos rescatados y donados.

• Supervisar la flota de rescate de alimentos, incluyendo la planificación de rutas, la coordinación de conductores y un programa estructurado de mantenimiento preventivo para garantizar la disponibilidad de vehículos y la eficiencia del enrutamiento.

• Supervisar los sistemas para el seguimiento de los alimentos entrantes y así facilitar la información precisa.

• Apoyar la toma de decisiones sobre reparaciones y mejoras de instalaciones para garantizar un flujo operativo fluido

Personal y Gestión de Programas

• Contratar, formar, supervisar y desarrollar conductores de rescate de alimentos, personal de inventario y otros centros de alimentos/personal de operaciones.

• Desarrollar la capacidad del equipo para apoyar el creciente volumen de recogida, una base de donantes en expansión y una red hub y spoke en expansión.

• Establecer objetivos claros, proporcionar retroalimentación y coaching regulares, y fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua.

• Colaborar con el Director Ejecutivo y otros directores de programas para alinear el trabajo en sistemas alimentarios con la estrategia y capacidad organizativa.

• Junto con el Director Ejecutivo, crear y supervisar el presupuesto del programa y elaborar planes de optimización para los gastos de equipamiento y personal.

• Actuar como responsable operativo de las iniciativas de rescate de alimentos financiadas por subvenciones y de charla, asegurando que los planes de trabajo, los plazos y los presupuestos se mantengan en la línea correcta.

• Rastrear e informar sobre libras rescatadas, libras distribuidas a través de la red de radio y otras métricas del programa utilizando los sistemas de datos de Open Cupboard.

• Supervisar el progreso respecto a los objetivos y realizar ajustes a mitad de curso en las cobranzas, personal o asociaciones según sea necesario para alcanzar los objetivos.

Obligatorio

• 8+ años de experiencia progresivamente responsable en rescate de alimentos, recuperación de alimentos, banca de alimentos o un campo relacionado con sistemas alimentarios/cadena de suministro.

• Sólido conocimiento práctico de los sistemas de residuos alimentarios y recuperación de alimentos, incluyendo la gestión de la relación con donantes, la logística de alimentos perecederos y la gestión de la cadena de frío.

• Experiencia demostrada gestionando programas y supervisando personal, incluyendo contratación, coaching y gestión del rendimiento.

• Sólidas habilidades para la construcción de relaciones y comunicación, con la capacidad de representar a la organización ante donantes, agencias asociadas y financiadores.

• Comodidad trabajando con datos para seguir el rendimiento, identificar tendencias e informar los resultados a la dirección y financiadores.

• Permiso de conducir válido y posibilidad de desplazarse regularmente entre los centros de Open Cupboard y los centros asociados en toda la zona metropolitana este.

• Experiencia en la gestión de programas financiados por subvenciones estatales o federales, incluyendo planes de trabajo, presupuestos y requisitos de informe.

• Familiaridad con la gestión de flotas y los programas de mantenimiento preventivo.

• Experiencia trabajando con o sirviendo a comunidades de Justicia Ambiental.

• Crecimiento en el total de libras de alimentos rescatados año tras año a través de los canales minoristas, agrícolas, mayoristas y de bancos de alimentos.

• Una red en crecimiento y bien gestionada de agencias asociadas mini-hub/spoke

• Flujo interno de alimentos fluido y rápido que minimiza el deterioro y lleva los alimentos perecederos rápidamente a los propios programas de Open Cupboard.

• Un equipo capaz y bien apoyado en abastecimiento de alimentos, rescate y operaciones.

• Relaciones sólidas y bien gestionadas con los donantes que mantengan y aumenten el volumen con el tiempo.

Este es un puesto a tiempo completo, exento, con un salario anual de 98.000 a 108.000 dólares, basado en la experiencia, además de un paquete completo de beneficios que incluye:

• Seguro médico y dental

• Plan de jubilación 401(k), disponible tras seis meses de empleo, con una aportación de hasta el 3% del salario de la empresa.

• Tiempo libre remunerado y 8 festivos pagados al año, más dos festivos flotantes.

• Seguro de discapacidad a largo plazo, seguro de vida y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

• Baja Retribuida de Minnesota, que proporciona protección salarial y laboral para necesidades familiares o médicas que cumplan los requisitos.

Por favor, envíe su solicitud antes del 21/9. Si tiene alguna pregunta sobre el puesto, contacte con Jessica Francis, Directora Ejecutiva, en jessica@opencupboard.org.

Open Cupboard se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable.

Creemos que nuestro trabajo es más sólido cuando nuestro equipo refleja las comunidades a las que servimos, y animamos a personas de todos los orígenes —incluidas aquellas históricamente infrarrepresentadas en los sectores sin ánimo de lucro y acceso a alimentos— a que se presenten.